SALVAGUARDIA
La Red-ITC comprometido en crear y mantener un entorno seguro, en nuestro lugar de trabajo, en los programas y proyectos, centros educativos y en las comunidades. Para promover **valores fundamentales** que prevengan el acoso, abuso y la explotación de todas las personas con los que interactuamos.
Todas las formas de acoso, abuso y explotación incluidas las conductas sexuales indebidas y la trata de personas, son **conductas prohibidas por la política de salvaguardia de la Red-ITC.**
Definiciones Clave de Nuestra Política
Acoso
Es una conducta no deseada, inoportuna y no solicitada que degrada, amenaza u ofende y genera un ambiente hostil. Generalmente, el acoso está dirigido a un individuo o a un grupo específico de individuos. Esto incluye (pero no se limita a) el acoso por razón de etnia, color de piel, religión, sexo, edad, orientación sexual, nacionalidad o ascendencia, discapacidad, condición médica, estado civil o condición de veterano.
Abuso
Es el acto deliberado de maltrato que puede dañar la seguridad, el bienestar, la dignidad y el desarrollo de una persona. Suele involucrar a individuos que tienen una relación de responsabilidad y cuidado con la víctima, como el personal del proyecto, padres, madres, tutores, maestros, trabajadores comunitarios, proveedores de atención sanitaria, líderes religiosos, amigos u otros niños.
Explotación
Es el uso de la fuerza u otras formas de coacción, secuestro, fraude, engaño, abuso de poder o posición de vulnerabilidad. También puede ser el dar o recibir pagos o beneficios para lograr el consentimiento de una persona que tiene control sobre otra.
Discriminación
Se entiende como cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos como el sexo, género, edad, origen étnico, condición socioeconómica, discapacidad, religión, orientación sexual, idioma, apariencia física, ideología o cualquier otra condición personal o social, que tenga por objeto o resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos en igualdad de condiciones.
Acciones de Fortalecimiento Institucional
La aplicación de la política de salvaguardia ha traído consigo cambios institucionales encaminados al fortalecimiento del liderazgo local de la Red-ITC. Hemos reforzado nuestra estrategia a través de los siguientes pilares de acción y comunicación:
Taller con consejeros y orientadores
Desarrollo de talleres con consejeros y orientadores para la socialización de la política de salvaguardia, mensajes esenciales y canales de denuncia, reforzando la capacidad de respuesta en los centros educativos.
Sesiones con técnicos docentes
Capacitaciones enfocadas en el personal técnico docente, asegurando que la comprensión de la política de salvaguardia esté integrada en todos los niveles del currículo educativo y la gestión de aula.
Giras a ITC y reuniones con el consejo de maestro
Actividades de campo y reuniones directas para asegurar la alineación de la política con la práctica diaria, fortaleciendo el liderazgo institucional y la toma de decisiones en salvaguardia.
Taller de consulta para el diseño curricular
Consulta especializada para la integración formal de los estándares de salvaguardia en el diseño curricular, promoviendo una cultura de prevención y protección desde la enseñanza fundamental.
Secciones obligatorias (Inducción y Socialización)
Cada colaborador al concretarse el proceso de contratación recibe una inducción obligatoria de la política de salvaguardia. También cada voluntario o pasante recibe la socialización de la política institucional.
Integración de la comunidad de practica
Conformada por diversas organizaciones, espacio que servirá para el intercambio de lecciones aprendidas, desafíos, experiencias y compartir historias de éxito, lo cual promueve el fortalecimiento institucional.
