La Red ITC, está buscando mejorar la gestión de riesgos en las escuelas de campo, centros educativos y en la oficina principal, integrando un módulo específico en el diseño curricular de las Escuelas de Campo, además de generar competencias al personal técnico, directores, sociedad civil organizada y los productores que les permita tener las competencias para la elaboración de planes de gestión de riesgo en los municipios Yarula en el departamento de La Paz. Intibucá, Yamaranguila, en el departamento de Intibucá, La Unión, La Virtud en el departamento de Lempira, Atima en el departamento de Santa Barbara, San José Copan, San francisco del valle, Ocotepeque.
Objetivo General de la consultoría:
Fortalecer las capacidades del personal técnico docente de los Institutos Técnicos Comunitarios, productores organizados en las Escuelas de Campo, técnicos de la Unidad Coordinadora y gobierno local, en la gestión de riesgo, a través del ajuste y rediseño curricular de las Escuelas de Campo, la implementación de un programa integral de capacitación para la elaboración de planes de gestión de riesgo en los Institutos Técnicos Comunitarios, en la oficinas de la Red ITC y en las Escuelas de Campo
Objetivos específicos:
1. Ajustar el diseño curricular de las Escuelas de campo para integrar los planes de gestión de riesgo, asegurando la pertinencia y adaptabilidad en los contextos locales y las necesidades de las comunidades.
2. Ejecutar un programa de capacitación integral dirigidos a técnicos, extensionistas, comunidad educativa, directores, personal de la Unidad Coordinadora de la Red ITC, productores y gobierno local y representantes de estudiantes con el fin de desarrollar las habilidades y conocimientos en gestión de riesgo, promoviendo una cultura de prevención y resiliencia.
3. Elaborar planes de gestión de riesgo en 39 escuelas de campo y 8 Institutos Técnicos Comunitarios y 1 de la oficina de la Red ITC; involucrando de manera participativa a todos los actores pertinentes, a fin de identificar, evaluar y mitigar los riesgos existentes en su entorno educativo y comunidades locales.
DESCARGA AQUI LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Interesados: Enviar su Carta de Interés y hoja de vida actualizada a comunicaciones a la siguiente dirección:recursoshumanosreditc@gmail.com con el nombre de la vacante en el asunto a más tardar el lunes 24 de junio del 2024.